《靈性警覺手札》當靈性包裝成掌控：我與某位前輩共事後的覺醒

01｜初識前輩與工作的尊敬

在我的某段工作時期，我與一位前輩共事。
她能力非常強，擅長整合通路與資源。
起初，我帶著尊敬與學習的心情看待她，
並努力完成自己的工作。

02｜氣場不合與離職的決定

然而，隨著時間過去，
我漸漸發現自己與那個職場的氛圍格格不入。
氣場低落、溝通效率不佳，最後我開始生病，
我內心浮現強烈的離職念頭。
當我提前與前輩報備， 向人資確認好離職流程，
向主管提出時，前輩卻異常激烈地表達不滿。

03｜掌控的假面與靈性圈層的迷霧

她說：「你沒有站在更高的角度看事情。」
當下，我愣住了。這句話聽來好像是靈性成長的勸告，
但仔細感受後，卻像是一種偽裝過的權力壓迫和責備。
她的語氣不是在給我祝福，

而像是責怪我沒有配合她的藍圖，
甚至破壞了她在整體佈局中的某種控制感。

那一刻我開始懷疑，她所謂的靈性高度，
其實是掌控的包裝。

更讓我不安的是，正是透過她的關係，我接觸到某些靈性圈層——
那是一個表面用通靈語言與療癒包裝的系統，
實則暗藏操控與金流資源剝奪的網絡。

我的靈魂在那段時間經歷了極大的混亂與懷疑，
因為我曾對她深深信任，也曾視她為引路人。
然而靈魂的直覺從未沉默——我逐漸感受到其中的不對勁。
當我再也無法配合她、選擇離開那份工作時，
我也一併切斷了與那個系統的能量連結。

04｜靈性覺醒與尋找真實的自己

這過程雖然痛苦，也遭到許多非議和誤解，
但同時是我靈性覺醒的開始。

當時我還無法完全分清界線與真相，只能先為自己建起防護。
這些情緒，我曾覺得是逃避，但後來我明白——
那其實是「高敏感靈魂的自我保命機制」。

那時候的我已經明白，不是所有山都適合我攀登。

離職時，前輩說我沒有站在一個「高度」看事情。
當時我沉默，心裡卻很清楚：我們不一定要爬同一座山。
甚至，那座山的氣場，對我而言並不對。
她的高度或許在體制、資源和權力的配置中，
而我終究是在尋找另一種維度——
更自由、更內在、更誠實的視角。

這不是逃避，而是辨識。
不是不爬山，而是選擇對自己的靈魂更誠實的山徑。
這篇手札是寫給那時候還在懷疑自己的我，
也寫給正在經歷類似狀況的你：

真正的靈性，不會以控制或操縱為代價。

真正的合作，也不該奪走你做決定的自由。

｜靈性警覺手札

𓂀 ∵ limen vigilis ∵ ✶

→ The threshold is watched by the vigilant.

→ 門檻之處，警醒者守望。

𓂀 ── ・ 楠蒔・ ── 𓂀